這幾日，南昌高新區(qū)艾溪湖管理處溪湖北社區(qū)黨委書記陳小莉忙著走家串戶，看望慰問(wèn)轄區(qū)重點(diǎn)人群。
記者了解到，陳小莉從2010年開始從事社區(qū)工作。她的丈夫徐軍曾經(jīng)在九江從事消防工作，2016年回到南昌，現(xiàn)在省國(guó)資委下屬公司工作。從事社區(qū)工作后，陳小莉常常忙得見不到人，雙方的父母都曾伸出援手幫助。后來(lái)，徐軍因母親生病回昌，一方面照顧母親，一方面照顧家庭。之前是夫唱婦隨，現(xiàn)在是婦唱夫隨，不變的是攜手共進(jìn)。
2022年7月，高新區(qū)首批“善治樓棟”揭牌儀式在溪湖北社區(qū)舉行?！斑@對(duì)整個(gè)社區(qū)及我本人來(lái)說(shuō)都是一件大喜事?！弊龊蒙鐓^(qū)服務(wù)工作成為擺在陳小莉面前的頭等大事。
此時(shí)，長(zhǎng)期在部隊(duì)生活、有著豐富基層管理經(jīng)驗(yàn)的丈夫徐軍建議陳小莉在全小區(qū)推行樓棟長(zhǎng)管理辦法。經(jīng)過(guò)半年多時(shí)間的摸索，溪湖北社區(qū)近50個(gè)樓棟選出了責(zé)任心較強(qiáng)的樓棟長(zhǎng)和管理員。通過(guò)樓棟長(zhǎng)回復(fù)并收集居民反映的各類問(wèn)題，再利用“善治小區(qū)”“三有”理事協(xié)商議事機(jī)制與樓棟長(zhǎng)、物業(yè)協(xié)商解決，三方解決不了的就通過(guò)“社區(qū)吹哨部門報(bào)到”工作機(jī)制反饋區(qū)內(nèi)部門解決，切實(shí)做到“居民吹哨，社區(qū)報(bào)到”，讓居民需求解決在社區(qū)，打通服務(wù)居民“最后一公里”。
近年來(lái)，在陳小莉的推動(dòng)下，溪湖北社區(qū)解決了不少民生難題?？v向依托網(wǎng)格精細(xì)化管理，傾聽民意，匯集民智；橫向聚合社區(qū)“兩委”、非公企業(yè)、駐區(qū)單位等多方資源，各盡其能，有力推動(dòng)了各項(xiàng)社區(qū)事務(wù)的解決。
無(wú)論是奮斗在社區(qū)一線，還是治療休養(yǎng)期間，丈夫都給予了陳小莉莫大的支持和安慰。夫妻二人在生活中相互照顧、相互信任，在工作中相互理解、相互支持、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，遇到困惑相互開導(dǎo)、相互幫助。“不論工作到多晚，回到家他都會(huì)為我端上熱飯菜。最重要的是，有著豐富基層管理經(jīng)驗(yàn)的他，總是會(huì)在我工作遇到難題的時(shí)候，為我出主意想辦法?！标愋±蛱寡裕転槿罕娹k實(shí)事，離不開丈夫的支持。
熱心助人、關(guān)心社會(huì)、傳承文明……陳小莉一家用實(shí)際行動(dòng)詮釋了文明家庭的內(nèi)涵，被評(píng)為第二屆南昌市文明家庭。（全媒體記者 殷思萌）
